Условия:

• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Заработная плата: на испытательном сроке 45.000 руб., далее 55.000 руб.;
• Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, перемещение): участок на 350-500 человек;
• Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Работа с иностранными гражданами: прием, увольнение, подготовка уведомлений для УВМ УМВД;
• Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников);
• Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним.

Требования:

• Знание миграционного учёта и практический опыт работы с ним Обязателен;
• Уверенное знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с численностью от 300 человек в единственном числе на аналогичной должности;
• Знание кадровой документации и табельного учета;
• Опыт работы в 1С 8.3.

Условия:

• Стабильная компания - 19 лет на рынке;
• Удобный комфортный офис в БЦ класса В+ "Туполев Плаза";
• График работы: 5/2, с 9 до 18;
• Заработная плата: окладная часть обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Испытательный срок: 3 месяца с момента выхода на работу;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• Программирование на платформе 1С 8.2. 8.3 (отличное знание встроенного языка 1С:8);
• Работа над проектом по внедрению и дальнейшему сопровождению УТ 11.

Требования:

• Опыт работы программистом 1С 8.2, 8.3 от 2-х лет (управляемые формы);
• Опыт работы с отчетами СКД, конвертацией данных;
• Знание типовых КА, БП, ЗУП, УТ 11;
• Опыт работы в сети розничных продаж приветствуется;
• Умение читать чужой код, находить и исправлять ошибки;
• Базовые знания в областях бухгалтерского, кадрового и управленческого учета;
• Умение общаться с пользователями и описывать бизнес-процессы.

Условия:

• Работа разъездного характера на закрепленной территории с периодическим посещением офиса (1 раз в 1-2 недели);
• Командировки (2-3х дневные) по ЦФО;
• Оплата ГСМ;
• График работы: 5/2, с 9 до 18;
• Заработная плата: от 50 тыс. р.;
• Испытательный срок: 3 месяца с момента выхода на работу;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• Подбор торговых помещений в соответствии с требованиями сети (помещения street retail);
• Презентация объектов руководителю;
• Подбор торговых площадей для взятия в аренду;
• Выполнение плановых показателей;
• Проведение переговоров с собственниками в целях получения согласий Арендодателей на проведение Арендатором работ по реконструкции, ребрендинга, рестайлинга, перепланировки, согласование новых коммерческих условий и др.;
• Проводить переговоры с собственниками в целях получения согласий на изменения целевого использования помещений, в том числе участие в проектах Компании по расширению видов деятельности, услуг, ассортимента;
• Обеспечение, контроль и своевременность исполнения обязательств Арендатора по своевременной оплате арендной платы.

Требования:

• Высшее образование;
• Отличное знание Москвы (Знание МО как преимущество);
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Работа в розничной сети как преимущество;
• Личный автомобиль;
• Опыт работы с тех. документацией, с договорами.